思想重视到位。东关街道党工委统一思想、高度重视，将加强作风建设作为当前一个时期重要政治任务来抓。省、市、区动员会相继召开之后，及时组织班子成员、党员干部传达会议精神，认真学习有关要求，深刻认识开展作风建设年活动的重要性和必要性。成立了由街道党工委书记高生栋、行政主任白宏伟为组长，街道班子成员及基层站所主要负责人任副组长的作风建设年领导小组，结合实际制定印发了街道作风建设年活动实施方案。5月2日，经过前期充分准备，东关街道党工委召开 “转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会，全面启动全街作风建设年活动，从指导思想、基本原则、工作目标、范围和对象、对照检查和整改问题、方法步骤以及组织实施等方面对全街作风建设年活动进行动员部署。要求全街党员干部切实提高政治站位，牢固树立“四个意识”，把转变作风与省委巡视工作结合起来，进一步增强积极开展作风建设年活动的思想自觉和行动自觉。 

　　查摆问题到位。重点聚焦6大类18个方面突出问题，一方面积极开展“自查”，引导班子成员和党员干部坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，一条一条对照反思，把作风问题找准、找实、找具体，逐条逐项深挖根源。另一方面通过设立意见箱、发放征求意见表、公布投诉反映受理电话和电子邮箱等形式，积极组织广大党员干部深入开展“三访三问”活动，多形式、多渠道广泛征求意见建议。一是访老干部、老党员，问街区干部在工作作风、生活作风等方面存在的问题；二是访居民群众特别是低保户、低收入家庭、孤、残等人员，问街道社区服务群众中存在的问题；三是访“两代表、一委员”，问街道社区管理中的漏洞。通过梳理，查摆出领导班子亟需解决的问题16条，班子成员48条，针对问题建立整改台账，靠实整改责任人，积极认领问题按照时限要求销号整改。 

　　责任落实到位。坚持把纪律和规矩挺在前面，抓好“两个责任”落实。街道班子成员率先行动，通过开展中心组学习明确省政府关于进一步转变政府工作作风的“十不准”规定。要求班子成员和全体党员干部把“十不准”规定作为纪律戒尺，严格规范言行。积极组织党员干部集中观看《巡视利剑》《以折达公路为案例开展作风建设警示教育》专题片等，强化警示教育，筑牢思想防线。5月8日，党工委书记主持召开落实党风廉政建设主体责任集体约谈暨新提拔干部廉政谈话会议，进一步强化社区负责人和新提拔干部的红线底线意识，严守政治纪律和政治规矩。街道纪工委结合各项重点任务落实，通过随机抽查、明察暗访、谈心谈话等形式，定期对机关和各社区干部上班情况、工作任务落实情况进行巡查，对纪律遵守不严、工作作风散漫的13名干部进行了教育提醒。严格执行请销假制度和干部管理制度，对每月出勤情况汇总通报，接受监督。 

　　压力传导到位。在对象范围上突出覆盖全，将全街5个社区全部纳入活动开展范围，所有班子成员及党员干部均为活动对象，确保作风建设年活动全覆盖、无死角。督促各社区制定翔实可行的工作方案，扎实征求意见、查摆问题。6月7日，街道领导小组深入各社区内，紧盯活动开展的各个环节全面开展督查检查，听取各社区活动开展情况汇报，分析发现问题和不足，明确下一步督导任务，有力推动工作责任落实到位。严格落实班子成员包社区制度，每月坚持深入包点社区了解掌握基层党建、社会治理、全域无垃圾行动、服务居民群众等方面工作落实情况，通过督查指导推动工作作风持续好转。